Accenture ha desarrollado un inteligente campaña de reclutamiento y de marketing a través de Internet. La empresa tenía como objetivos seleccionar jóvenes talentos que se indentificaran con la cultura y valores de la compañía y por otra parte mejorar su imagen, como un lugar deseable en el que trabajar -el método y los objetivos recuerda mucho a los seguidos por Google-.Para lograrlo crearon una competición en la que los candidatos tenían que ir resolviendo puzzles que iban aumentando en dificultad.
Los resultados no pudieron ser más interesantes según los datos publicados en Expansión&Empleo.
Otros día hablamos de los juegos ...
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